Programmation 2èME semestre 2018


Des sessions de formation viendront compléter ce calendrier au fur et à mesure des demandes clients 

C-017 Prévenir et gérer les conflits au travail 30 et 31 août 2018
M-023 Manager à distance avec les outils du digital 30 et 31 août 2018
M-026 Renforcer son leadership 6 et 7 septembre 2018
RH-022 Prévenir et gérer son stress professionnel 10 et 11 septembre2018
RH-007 Concevoir une formation 24 et 25 septembre 2018
CC-019 Optimiser ses techniques d'accueil  24 et 25 septembre 2018
RH-008 Développer son efficacité de tuteur 27 et 28 septembre 2018
M-006 Manager un projet, manager par le projet 8 et 9 octobre 2018
C-030 Communiquer avec succès 11-12 octobre 2018
M-029 Intelligence collective, séminaires - ateliers  17 et 18 octobre 2018
RH-006 Animer une formation 18 et 19 octobre 2018
RH-023 Utiliser les outils du digital en formation 14 novembre 2018
RH-022 Co-concevoir dans le cadre d'un groupe de travail 15 et 16 novembre 18
RH-019 Optimiser son organisation, gérer son temps 19 et 20 novembre 2018
RH-018 Entretiens professionnels 21 novembre 2018
M-027 Devenir manager de proximité 6 et 7 décembre 2018
M-028 Manager le bien-être au travail 17 et 18 décembre 2018
M-030 Être coach et manager 10 et 11 janvier
C-032 Communiquer dans les médias : média-trainning à fixer

Actualités

JOB ÉTÉ et ALTERNANCE 2018-2019

Accessio recherche alternant Bac + 2 ou 3 communication multimédia 
RÉALISATEUR DIGITAL : E-LEARNING ET E-MARKETING Rejoignez-nous pour être notre chargé(e) de communication digit...
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Devenir Manager de proximité

Maîtriser les fondamentaux du management d'équipe
Pour construire la performance de son équipe, le manager de proximité s'attache à comprendre ses collaborateurs (besoin...
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Prévenir et gérer son stress professionnel

Stop au stress professionnel!
Prendre conscience des causes de son stress, comprendre ses réactions émotionnelles, décrypter les comportements toxique...
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Catalogue des formations - 2018

Découvrez notre nouveau catalogue de formation de l'année 2018!
Une offre orientéemanagement, efficience et bien-être au travail. Une couverture de l'ensemble des co...
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