Formations
l’art d’éveiller l’envie d’apprendre
Notre offre est constituée d’un ensemble de modules pour la mise en œuvre de formations totalement adaptées aux besoins, aux pratiques des organisations de travail, et ceci avec des méthodes pédagogiques plurielles, développées et appliquées à tous nos scénarios pédagogiques.
Les actions de formation proposées par Accessio sont finançables par les OPCO. Cela signifie que Accessio répond aux 21 indicateurs qualité regroupés en six familles d’exigence qualité fixées par la loi du 5 mars 2014 et par son décret d’application du 30 juin 2015.
En 2022, Accessio a réalisé
4819 heures de formation (présentiel, distanciel, séminaire)
- pour 259 apprenants, soit 50 entreprises et/ou donneurs d’ordre
- sur 212 apprenants qui ont évalués leurs formations
56 heures de bilan de compétences
- soit 3 bénéficiaires
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Politique formation
Catalogue
Tarifs et CGV
Réclamation
Formateur et pédagogie
Un ensemble de formations à destination des formateurs dont c’est le métier, aux formateurs internes au sein de leur organisation de travail et qui interviennent occasionnellement, ainsi qu’aux professionnels en charge de fonction tutorale.
Sont abordés : posture, méthodes, outils, démarches, valeurs et compétences relationnelles et pédagogiques.
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Management
Un ensemble de formations en matière de management à la fois des hommes et de l’activité. Management du 21ème siècle et management 4.0, principes fondamentaux, postures et éthique managériales, leadership, animation d’équipe… l’offre permet de satisfaire les différents niveaux de la ligne hiérarchique et public encadrant.
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Communication et Efficacité professionnelle
Un ensemble de modules qui vise au développement de l’efficacité professionnelle et au bien-être personnel et relationnel : gestion du temps, gestion du stress, communication interpersonnelle, connaissance de soi, qualité de vie au travail… pour redonner du sens, agir sur la motivation, être proactif en évitant de subir. Formations ouvertes à tous publics.
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Ingénierie des compétences
Principalement destinées aux managers, aux chefs de projets et aux professionnels RH, ces formations abordent des thèmes d’ingénierie des ressources humaines et de pratique de partage d’expériences au sein d’une équipe pour une montée en autonomie et le développement de l’apprenance.
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Accompagnement formatif
L’accompagnement formatif est une pédagogie entièrement orientée individu (accompagnement individualisé) ou dynamique de groupe (accompagnement collectif). Les apprenants pilotent, décident eux-mêmes les objectifs, les scenarii pédagogiques. Le formateur joue un rôle de facilitateur, de guidance sur les méthodes possibles, de stimulation et d’accompagnement.
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Formation sur mesure
Accessio conçoit et anime des formations, mixant les thèmes de son expertise : Management, Pédagogie, Dynamique de groupe, Qualité Relationnelle et résolution de conflits, Qualité de Vie et Performance au Travail, Efficacité professionnelle, Développement des compétences, Conduite de changement, Projet de service ; ceci pour des publics allant de l’exécutant au dirigeant.