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Vous êtes jeune diplômé de l’enseignement supérieur, dans un des domaines suivants :
sociologie ou gestion des entreprises,
psychologie ou ergonomie,
sciences de l’éducation,
marketing,
ou, éventuellement, un autre domaine.

Vous cherchez à développer votre expérience professionnelle :
compréhension du fonctionnement d’une entreprise, du monde du travail,
participation à des projets d’entreprises (GPEC, conduites de changement, formation, reconversion de personnel),
compréhension de l’environnement du travail et de l’économie de la région Centre,
application de vos apprentissages universitaires dans la réalité du monde du travail.

Votre approche est de vous professionnaliser en :
découvrant un maximum d’environnement du travail (entreprises, collectivités, administrations) en un minimum de temps,
participant à différents types d’interventions (diagnostics, GPEC, études, pédagogie, animation, bilans de compétences...),
assurant des fonctions différentes (recherche documentaire, analyse thématique, co-rédaction de rapports, co-rédaction de guides...),
observant, adoptant, accompagnant et critiquant les professionnels expérimentés dans leurs pratiques (des consultants RH).

Vous êtes :
plein d’énergie, autonome et mué par votre esprit critique et vos envies de proposer, de créer,
motivé pour continuer d’apprendre, de vous investir dans votre vie professionnelle.

Bref, votre choix est de vous professionnaliser en choisissant vos mentors (professionnalisme, qualités humaines d’accompagnement, disponibilité, réseau professionnel).

Vous acceptez de :
apprendre les bonnes pratiques professionnelles avant d’être salarié au niveau de votre potentiel,
faire vos preuves avant de vous engager sur des responsabilités,
rechercher en permanence l’exigence qualité et l’efficacité, c’est-à-dire tenir vos objectifs.

Alors, vous pouvez envisager un contrat de professionnalisation ou une autre forme de contrat à Accessio, dès maintenant.