VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE (VAE)
Une démarche gagnant-gagnant qui accompagne le projet de l'entreprise et de ses salariés.

Quelle valeur ajoutée pour l’entreprise ?
La validation des acquis de l’expérience permet de nouvelles pratiques de management des compétences et constitue un outil efficace pour accompagner les politiques de professionnalisation et de qualification au sein de l’entreprise.
La validation des acquis de l’expérience est une démarche volontaire qui poursuit un objectif de certification en validant les acquis de l’expérience, sans nécessairement suivre une formation.

La Validation des Acquis de l’Expérience permet de:
- Repérer et positionner les compétences des collaborateurs indispensables pour diversifier l’activité de l’entreprise ou rechercher de nouveaux marchés ;
- Augmenter les qualifications des collaborateurs sur des métiers stratégiques ou émergents ;
- Motiver et fidéliser les équipes en place ;
- Sauvegarder les compétences en favorisant la mobilité interne au sein de l’entreprise ;
- Valoriser et transmettre les savoir-faire des seniors ;
- Optimiser les parcours de formation, rationnaliser les coûts et les durées d’absence des salariés en formation ;
- Reconnaître les compétences des salariés et faciliter ainsi la communication interne et le dialogue social.